Reglaments / Còdi ètic
1. FINALITAT I OBJECTIU
El Codi d'Ètica de 1'A.C.F.B. es crea el setembre de 1998, amb la finalitat de tractar i normativitzar aquells aspectes ètico- deontològics que afecten tant a la convivència social com a la pràctica del joc. El seu objectiu fonamental és preservar i mantenir la concepció del joc de fútbol amb botons com a element d'unió i amistat dels seus participants, d'acord amb 1'objecte social de la nostra Associació.
2. LEGISLACIÓ REFERENT AL CODI D'ÈTICA
2.1. Articles deis Estatuts
Article 5è. i apartat g)
Aquesta Associació es constitueix com agrupació lúdica, sense cap ànim de lucre i amb la finalitat de promoure i mantenir l'afecció a aquest joc i agrupar al seu entorn a totes aquelles persones sense cap limitació d'edat, sexe o condició que desitgin fruir de 1'esbarjo vers una activitat lúdica.
Desitgem per damunt de tot i com objectiu fonamental la concepció del joc com element d'unió i amistat deis seus practicants i assentar les bases perquè, tant els actuals com els futurs associats, puguin gaudir-ne.
L'A.C.F.B. tindrà també com fans els següents:
g) Elaborar un Codi Ètico-deontològic que serà respectat per tots els associats.
Article 8è., apartat f)
Es perd la qualitat de soci pels següents motius:
f) Per conducta incívica, deshonesta o d'exemple poc edificant i contrària a l'esperit i fans propostos per l'Associació en aquests Estatuts, i als seus principis i valors expressats en el Codi d'Ètica.
Article 13è., apartats c) i e)
c) Actuar d'acord amb e1s principis i valors de l'A.C.F.B. expressats en el Codi d'Ètica.
e) Exercir amb responsabilitat, dedicació i honestedat els càrrecs pels quals hagin estat anomenats.
Article 57è.
Els membres de la Junta Directiva de l'Associació no podran efectuar, a títol propi o de tercers ni com a socis o directius d'empreses o societats de qualsevol tipus, cap mena d'activitat econòmica lucrativa que tingui relació amb l'A.C.F.B.
Si aquest fet es produeix, 1'afectat o afectats seran cessats automàticament dels càrrecs corresponents i podran ser sancionats per aquest motiu.
Excepcionalment, 1'Assemblea podria autoritzar aquestes activitats, si les considera beneficioses per a la marxa de l'Associació, sempre i quan sigui aprovat per un mínim deis 2/3 de la suma deis vots presents i representats.
2.2. Articles del Reglament d'Ordre Intern (R.O.I.)
Article 9è., apartat e)
Com ampliació al que recull l'article 13è. dels Estatuts, també seran obligacions deis associats:
e) Evitar tota conducta encaminada a alterar el decurs normal d'un partit i/o competició, que directa o indirectament pugui influir en el seu resultat o desenllaç, ja sigui en benefici propi o de tercers.
Article 15è.
eontològic que serà respectat per tots els associats.
2. Proposar mesures preventives per evitar donin les condicions que afavoreixin comportaments contraris a l'esperit de l'Associació.
3. Estudiar totes aquelles incidències i/o actuacions personals que afectin al Codi d’Ètica i perjudiquin les bones relacions entre els associats, i traslladar les conclusions a la Junta Directiva per a la seva resolució.
4. Donar coneixement al Comitè de Competició de totes les incidències que afectin al joc per a la seva consideració.
3. ÀMBITS D'ACTUACIÓ
Seran els àmbits socials i de joc de 1'A.C.F.B. o qualsevol altre àmbit en el qual s'actui o participi com a membre de 1'A.C.F.B. o en representació de la mateixa.
4. PRINCIPIS I VALORS ÈTICS DE L'A.C.F.B.
Tot el seguit d'articles
c) Actuar d'acord amb e1s principis i valors de l'A.C.F.B. expressats en el Codi d'Ètica. citats en l'apartat 2 (Legislació), condueixen a l'establiment dels PRINCIPIS I VALORS ÈTICS de 1'A.C.F.B., que regiran el comportament dels associats tant en l'àmbit social com en l'esportiu:
1. Tractar amb educació i amb respecte als altres per aconseguir 1'AMISTAT I LA UNIÓ entre els practicants al fútbol botons i un alt nivell de convivència social.
2. Actuar amb responsabilitat i honestedat en les relacions socials i econòmiques internes i amb tercers, i procedir amb joc net i esperit esportiu en la competició, per vetllar per la LLEIALTAT I L'HONRADESA que sempre han de presidir els comportaments dels associats.
3. Decidir amb justícia i amb equitat per poder ga¬rantir la IGUALTAT D'OPORTUNITATS en la pràctica del joc i en la competició.
5. PUNTS D'OBLIGAT ACOMPLIMENT ESPORTIU
Seran els àmbits socials i de joc de 1'A.C.F.B. o qualsevol altre àmbit en el qual s'actui o participi com a membre de 1'A.C.F.B. o en representació de la mateixa.
- La competitivitat ha de ser ben entesa i no pot ge¬nerar friccions personals innecessàries.
- La dignitat està sempre per damunt de la victòria. Guanyar a qualsevol preu no és guanyar.
- L'arranjament de partits i/o competicions és una conducta indigna i impròpia d’un esportista.
- Tots els partits s'han d'encarar amb l'objectiu d'aconseguir la victòria, per intentar evitar el possible perjudici a tercers.
- S'han de complir les regles del joc per poder exigir¬ne el seu compliment.
- Cal respectar les premisses i les normes de les competicions.
- Qualsevol acció que pugui distreure o alterar la concentració del contrincant serà considerada antiesportiva.
- És una conducta incorrecta el fet d'intentar equivo¬car a l'árbitre o al contrari fent veure coses que ens afavoreixen a nosaltres i no han passat.
- Ningú no s’ha d'aprofitar ni voler imposar els seus criteris quan juga amb menors, adolescents o bé amb adults més inexperts o de caràcter prudent.
- La pèrdua innecessària de temps és antiesportiva, sobretot quan falta poc per acabar el partit i el resultat ens és favorable.
- Quan la pilota o un botó surten fora deis límits del terreny de joc, cal col•locar- los pel lloc on han sortit i no a on més ens afavoreix.
- Els millors equips són els primers que han de do¬nar exemple ètic, doncs són un mirall en el que tots ens mirem per aprendre d'ells.
TOTS AQUESTS PUNTS
ES RESPECTARAN I ES FARAN RESPECTAR.
6. RECOMANACIONS ESPORTIVES
Seran els àmbits socials i de joc de 1'A.C.F.B. o qualsevol altre àmbit en el qual s'actui o participi com a membre de 1'A.C.F.B. o en representació de la mateixa.
- No s'ha de fer rès als companys que no vulguem que ens facin a nosaltres.
- És senyal d'educació donar-se la mà al començament i a 1'acabament d'un partit.
- Mai no s'ha de cel.lebrar les errades del rival ni exterioritzar una alegria desmesurada (amb un crit o gest de victòria) quan es marca un gol.
- És un fet esportiu felicitar al guanyador d'un torneig i tenir paraules d'ànim i recolzament cap al contrincant derrotat.
- És senyal d'honestedat reconèixer una falta o infracció del Reglament de forma espontània i fins i tot, abans que el contrari ho manifesti.
- Durant la celebració de partits, és senyal de bon gust i respecte als companys el fet que les perso¬nes espectadores evitin fer comentaris del joc en veu alta i mantinguin en tot moment una postura neutra, sense mostrar ni exterioritzar una preferència manifesta per cap deis jugadors contrincants.
- Les crítiques per aspectes relacionats amb el joc són millor rebudes si tenen una base raonable i són constructives. Criticar per criticar és una falta
7. ARRANJAMENT DE PARTITS I/O DE COMPETICIONS
Definició
Per arranjament s'entén el fet de condicionar el normal desenvolupament d'un partit ¡/o competició amb accions antiesportives que puguin incidir directa o indirectament en el resultat d'un partit i/o alterar el desenllaç de la competició, ja sigui en benefici propi o de tercers. L'arranjament es contrari als PRINCIPIS I VALORS ÈTICS de l'A.C.F.B.
Casos possibles d'arranjament
- Pacte previ entre 2 ó més equips.
- Passivitat en el joc.
- No presentació a un partit.
- Retirada duna competició.
1. Pacte previ entre 2 ó més equips
Abans de comentar un partit o durant el mateix, fer un pacte per condicionar el resultat final. Sense necessitat d'especificar un resultat exacte, es pot decidir que si¬gui un empat, victória mínima, victòria no superior a 3 gols, partit amb molts gols, partit amb un sol gol, etc., depenent sempre de l'interès parcial de 2 equips que es volen beneficiar perjudicant a un tercer o tercers.
Exemples en torneigs:
a) En l'últim partit d'un grup de classificació, es necessita un resultat concret per classificar-se, i els dos equips pacten que el partit acabi en aquest resultat premeditat.
Es fa per causes diverses:
- perquè els 2 surten beneficiats directament.
- perquè un es classifica i l'altre que no té res a fer o ja está classificat, el vol beneficiar i/o prefereix que es classifiqui aquest equip i NO un altre.
En un dels primers partits d'un grup de classificació, es pacta marcar molts gols per tenir més possibilitats de classificar-se en cas d'empat. O es pacta un triomf de qualsevol deis dos, peró per la mínima.
Exemples en lliga:
Un equip guanya el partit a la la volta i l'altre a la 2a, evitant els empats.
Marcar molts gols els 2, que poden servir en cas d'igualtat a la classificació final o bé pel "Trofeu Pichichi".
2. Passivitat en el joc
S'entén per passivitat quan un dels equips o bé els dos no posen les ganes, la tècnica o l'esforç habituals perquè es pugui considerar que estan jugant un partit de competició.
2.1 Passivitat d'un equip
És la passivitat d'un dels dos equips, havent parlat prèviament no de fer-ho. Aquesta actitud beneficia
clarament al seu rival, donant-li una oportunitat que un tercer NO pot tenir.
Exemples en torneigs:
Un equip necessita guanyar de 5 gols per superar a un tercer. La passivitat del contrincant permet que es don¡ aquest resultat, que en condicions normals possiblement NO es donaria i faria que es classifiqués un tercer equip.
Exemples en lliga:
Un equip necessita el triomf per evitar el descens o assolir el títol i la passivitat de l'equip contrincant permet aquest resultat, perjudicant a tercers equips que depenen d'aquest marcador.
Un equip necessita 5 gols per assolir el PICHICHI i la passivitat de l'altre equip permet que el rival marqui els gols que necessitava o més, superant d'una manera deslleial i deshonesta a un tercer equip que necessitava que no fes.
2.2 Passivitat dels dos equips
És la passivitat dels dos jugadors, sense haver parlat de fer¬ho. Els dos equips necessiten un resultat concret, i el seu joc passiu permet aquest resultat.
Exemples:
Amb l'empat es classifiquen els dos. Així doncs, durant el partit es dediquen a moure els botons el mínim possible, amb cap intenció de treure la pilota d'algun racó on sembla que no hi ha perill de crear cap jugada de gol. D'aquesta manera, no arrisquen gens i aguanten així fans que el partit acaba.
3. No presentació a un partit
Un equip no es presenta a jugar un partit amb la intenció d'afavorir-se o d'afavorir un tercer.
Exemple:
Un equip vol guanyar el trofeu al conjunt màxim golejador de la Lliga i ha de jugar la última jornada amb el seu màxim rival en aquesta classificació. Donat que li porta 4 gols de diferència, no es pre¬senta al partit i se li dóna per perdut per 3-0, amb la qual cosa, queda com l'equip més golejador, sense haver-ho guanyat en el camp i sense donar l'oportunitat a l'altre equip d'aconseguir-ho.
4. Retirada duna competició
Un equip es retira de la competició especulant amb els resultats ja coneguts i amb els partits que queden per jugar, amb la intenció d'afavorir un tercer o de desvirtuar el normal funcionament del campionat, tot aprofitant de forma desho¬nesta la normativa vigent.
Exemple:
En els darrers partits de la Lliga, queda per fer un partit amb un equip que es vol afavorir i, per no haver de deixar¬se guanyar en el camp (amb el risc de ser descobert i sancionat) 1'equip es retira o no es presenta¡ se li dóna la victòria al contrincant, amb el conseqüent perjudici a tercers.
8. EQUIPS DEPENDENTS O FILIALS
Seran considerats equips dependents o filials aquells equips que, de forma reiterada, no tinguin una independència d'actuació quan juguin entre ells, és a dir, que busquin un resultat que afavoreixi a un deis dos o a ambdós equips, en perjudici de tercers. Aquests equips no podran participar en una mateixa categoria de competició (cas de la Lliga), ni podran jugar en un mateix torneig oficial sense 1'autorització expressa de 1'A.C.F.B.
9. PROCEDIMENT
L'ètica i la bona convivència social a la nostra associació són cosa de tots. Per tant, qualsevol associat que cregui perjudicats els seus drets, o tingui coneixement de fets o accions contràries als principis i valors ètics de 1'A.C.F.B., podrá dirigir-se al Comité d'Ètica o, en el seu defecte, a la Junta Directiva que resoldran d'acord amb la normativa vigent i, en cas de dubte, amb el seu bon criteri.
10. PAUTES D'ACTUACIÓ
Tant el Comité d’Ètica com la Junta Directiva actuaran amb els següents criteris:
- Presumpció dhonestedat deis afectats fans que no hi hagi una resolució final.
- Prudència i discreció en el tractament de la informació.
- Transparència i comunicació de les decisions preses als afectats i a tots els associats si s'escau.
- Quan shagi de sancionar algú, es tindrà en compte que la sanció establerta no pugui beneficiar, en cap cas, a l'infractor/ s.